技术人员调配出国合同书

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　第一条

　　1.应甲方邀请，乙方同意派遣名工程师组成的中国技术服务组，于__________年__________月__________日赴约;

　　2.在受甲方邀请的乙方中国技术服务人员应有准备，并且愿意同甲方的公司共同工作。

　　第二条

　　乙方人员在期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。

　　第三条

　　1.甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月的免税技术服务费。

　　上述免税技术服务费的__________%应以美元支付。

　　本条款提及的技术服务费自乙方人员到达之日起开始计算。

　　2.在甲方服务期间，乙方人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。

　　甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。

　　第四条

　　甲方负担乙方人员往返中国和的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费，并负责安排机票。

　　第五条

　　1.第三条1款中所提的技术服务费的__________%应以币支付给在的中国服务组，其余__________%应由甲方按银行当日公布的兑率折成美元。

　　2.所折成的美元应电汇中国银行转汇北京中国银行营业部公司号账号。

　　3.甲方应以书面形式将汇票情况通知中国驻甲方国大使馆经参处。

　　第六条

　　甲、乙双方执行合同期间，甲方同意：

　　1.为乙方技术服务组人员提供设备齐全的住宿;

　　2.为乙方技术服务组人员提供交通工具;

　　3.提供乙方必要和充分的劳保用品;

　　4.为乙方技术人员提供人寿保险;

　　5.为乙方技术服务人员提供足够的办公设施和用品;

　　6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供医疗，但不包括镶牙、配镜和性病的治疗。

　　7.乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以币支付给乙方技术服务组。

　　第七条

　　合同期间，乙方技术人员享受中、两国的全部公共假日。

　　第八条

　　1.乙方人员每年享受三十天的休假，工资照发。休假间工资应全部以美元支付。

　　2.乙方技术人员每年应得元的奖金，奖金的__________%以美元支付。

　　3.在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。

　　第九条

　　甲方还同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：

　　1.办理出入境签证;

　　2.为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;

　　3.承担本条1和2款所产生的费用。

　　第十条

　　在合同期间内，乙方技术人员由于家庭不幸或其它原因，可请紧急事假十天。

　　1.准予乙方人员事假时，甲方不负责：

　　乙方事假人员旅费;

　　本合同第三条1款中所规定的技术服务费;

　　因乙方人员事假期满后不能返回而换人时所需费用。

　　2.乙方应负责：

　　从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员;

　　承担换人所需的全部费用。

　　因乙方人员事假期满后不能返回而换人时所产生的费用。

　　3.在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费款;

　　因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时，甲方同意。

　　第十一条

　　1.乙方技术人员因身体不好或工伤，在两个月内不能痊愈时，乙方同意：

　　从中国另行派人替换上述人员;

　　承担替换人员从中国到的旅费。

　　甲方同意承担因病或工伤返回中国人员的旅费。

　　2.在合同期间内，技术服务组人员因工伤致残或死亡，甲方同意：

　　处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;

　　负担所产生的费用;

　　按现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。

　　第十二条

　　本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决。

　　双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产生或与本合同有关的其它事项，应根据的现行法律，提交双方均能接受的唯一仲裁人解决。

　　第十三条

　　本合同的执行从__________年__________月__________日开始，有效期限共__________年，此为第一阶段。

　　__________年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。

　　第十四条

　　本合同共两份，分别用中、文写成，双方各执一份。两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。

　　甲乙双方于上述日期签字盖章为证。

　　甲方签字人：__________

　　乙方签字人：__________

　　时间：__________